Unternehmensnachfolge

eine spannende Herausforderung

 

In zahlreichen Unternehmen steht das Thema Nachfolge an. Der Prozess der Nachfolge stellt hohe Anforderungen an alle Beteiligten, wie z.B.:

  • Übergeber
  • Übernehmer
  • Mitarbeiter
  • Unternehmen
  • Unternehmerfamilie(n)
  • Stakeholder (Kunden, Lieferanten, Banken, etc)

Eine gelungene Nachfolge ist mehr als ein Notariatsakt, sondern ein langfristiger Prozess. Die Prozessgestaltung und die Einbeziehung der unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse der Beteiligten ist entscheidend für den Erfolg der Übergabe. 

G9 unterstützt Sie mit Spezialisten bei der Entwicklung des Übergabeprozesses. Neben rechtlichen und steuerlichen Aspekten, die wir mit Kooperationspartnern oder mit den Anwälten und Steuerberatern ihres Vertrauens berücksichtigen, legen wir auch besonderes Augenmerk auf betriebswirtschaftliche, organisatorische und persönliche Aspekte. Wir beziehen Familienmitglieder, Mitarbeiter und sonstige Stakeholder wie Kunden, Lieferanten und Banken in Abstimmung mit Ihnen ein.

Um eine Unternehmensnachfolge zum Erfolg zu führen, sind konsequenterweise auch die Auswirkungen auf die Organisation mit zu berücksichtigen und möglichst bewusst und aktiv zu gestalten.

Die Wahrnehmung der Führungsrolle durch die Nachfolger ist essentiell für den Erfolg einer Unternehmensübergabe und wirkt weit über den eigentlichen Übergabezeitpunkt hinaus.

Ein wesentlicher Faktor für einen nachhaltig erfolgreichen Nachfolgeprozess ist, sich genügend Zeit für die Planung und Umsetzung zu nehmen. Fehler oder unzureichende Bearbeitung von Themen in der Frühphase eines Nachfolgeprozesses führen fast zwangsläufig zu Problemen, die dann gar nicht mehr oder nur mit großem Aufwand „saniert“ werden können. 

Die Phasen des Nachfolgeprozesses können exemplarisch mit nachfolgendem Schema verdeutlicht werden:

Quelle: Systematische Darstellung der einzelnen Phasen des Nachfolge-Prozesses nach Halter und Schröder

Wir unterstützen die Nachfolger bei der Übernahme der Führungsrolle und stehen, wenn gewünscht, auch bei Neuausrichtung des Unternehmens als strategische Berater zur Verfügung.

 

 

G9 Recovery Partners GmbH 

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